用我们的力量，提升检验诊断水平

时代阳光医药副总裁兼医学检验事业部总经理 肖思玉

    加入我们团队的门槛有点高，不仅要通过人力资源事业部严格的层层面试，在部门复试时，我会尤其注重对方是否有与医学检验相关的专业学习经历或者从业经验。

    除了入门门槛高之外，当新人加入后，部门会不定期地组织内部培训，将我们从业多年来总结的经验和对公司文化的理解，毫无保留地分享给大家；与此同时，我们定期邀请厂家的学术老师对新老员工进行产品知识的培训；非常幸运的是，因为我是湖南省中西医结合学会检验医学专业委员会委员，因此省内权威的检验专家团成为我们坚实的技术支持后盾，当遇到实际问题时，可以请专家们答疑解惑……通过多途径的学习，我们尽可能多地熟知专业的知识，了解医院和患者的需求，将国内外优质的产品和理念推广开来。

    积极的思维方式在我们团队中也不可或缺。我深刻认同稻盛和夫提出的人生方程式——人生·工作的结果＝思维方式×热情×能力。这三个要素中，能力和热情分别可用0分~100分来表示，而思维方式的范围则是从正100分到负100分。有能力，有热情，但如果思维方式犯了方向性错误，仅此一点就会得到相反的结果。

    目前，我们并不急于扩充自己的团队，而是一步一个脚印，用专业精神夯实团队的稳健根基。相信通过三到四年的时间，我们这个专注于医学检验事业的团队，一定能打造一个湖南省非常有影响力的医学检验服务平台，用我们的力量，来提升我省检验诊断水平，为医院和患者送去服务与保障。