因爱而来 我们共成长

　　在《时代阳光人》报的采访中，我常常很容易就碰到在时代阳光已经工作近十年的“老前辈”，他们在这里恋爱、结婚、生子，伴随着公司一个阶段一个阶段地成长，在各自岗位上不断历练，不断超越。

　　9月8日，是时代阳光16周年的生日。在这一期的《时代阳光人》报里，我们特意采访了两位资深的时代阳光人，和一名一年多的“新人”代表，一起分享他们与公司共成长的奇妙之旅。

公司像父母一样重视我的学习

信息中心总监 周德昌

　　成长之路：信息中心主管→经理→总监

　　入职时间：2002年5月20日

　　第一印象：那年的时代阳光还叫湖南医药总代理有限公司，我们大部分人都在高桥大市场办公，一个80平方米左右的大厅，集合了销售、开票、采购、收银等等部门，只有财务、质量几个部门在广济桥。

　　见证变化：我入职那年10月，公司从高桥搬到了现在的这个位置，那真是一段飞速变化的时期：大门口今天还是泥巴路，明天就是水泥路；今天还是光秃秃的，明天就做好了绿化……公司也正在广纳人才，有时候一天就来了三四十名新人，需要装几十台电脑的系统。每天都在变化，每天都有新鲜感。

　　最美回忆：在收购零陵制药厂后的一段时期，公司特别邀请当红的主持人仇晓和汪涵拍了驴胶补血颗粒和喉咽清口服液的宣传片，在湖南的7家电视台同时播出。那阵子我回老家，都能听到邻居家的小孩唱歌一样地念我们的产品广告词，我特别骄傲。

　　最感慨：我经常说，在时代阳光所得到的学习机会，比父母供我上学还多。我曾经算过一笔账，光2009年至2012年期间，公司在我个人的学习培训方面，大概花了20万元。记得其中一个月，我从上海复星学习完后飞到广州，再从广州飞到云南白药，最后还去日本考察了一周，不断地学习，不断地吸收，不断沉淀。这些学习不仅开阔了我的眼界，让我接触到各地的一些先进理念，也让我学会从线性思维转换到发散式思维，这在我之后的工作中起到了非常重要的作用。

　　未来寄语：在时代阳光的12年，正好构成一个年轮，我现在所得的一切，都与时代阳光有关，相信未来我们也会命运相连。未来十年，是我们国家飞速发展的十年，也将是时代阳光取得跨越式发展的一个阶段，希望我能跟上公司发展的节奏，快速成长，并始终不忘我们出发的初衷：让患者以最小代价解除病痛，使他们享受健康带来的快乐。

从“大锅饭”到“自助餐”

零售市场事业部经理 何小娟

　　入职时间：2004年12月

　　成长之路：人力资源部实习生→零售市场事业部销售助理→零售市场事业部经理

　　第一印象：我是湖北人，2001年来到长沙学习，大四时在校园招聘会上与时代阳光结缘，在大四上学期的寒假，直接卷起铺盖就搬进了后栋的宿舍内，从此在这扎根了。记得那个时候办公室很大，通常是一个大区经理和一个销售助理就坐单独的一间，很宽敞。因为仇晓代言驴胶补血颗粒，企业内部的春节晚会，她偶尔也会来参加。

　　见证变化：我刚来的时候，门口的时代阳光大道到韶山南路就没了，前面是一片荒凉之地，车子一开过去，就会陷进泥水里。公司内部的变化更大，随着市场化的不断推进，比如我们零售市场事业部就逐步改变了吃“大锅饭”的状况，改成了现在的“自助餐”。不断细分单独的核算单元，每个单元都责权分明，激发起大家的责任心和创业的激情。现在，每个人做事都不需要督促，而是更加地自动自发了。人虽然不多，但每个人都创造出了自己最大的价值，整个板块进入了良性运转的状态。

　　最有爱：2012年10月，我生完孩子后，老公突然被调去外地，家里的各种琐事让我有些措手不及。当时有人劝我辞职当全职太太，我妈看出我的难过，站出来支持我，替我揽下了家务事，让我安心来工作。因为她对时代阳光有非常好的印象，每月收到孝心基金后，都会跟她的伙伴们炫耀，已经是时代阳光的铁杆粉丝。而在我怀孕和休产假期间，同事们给了我很多的帮助，大家积极向上的氛围，让我很快就从生孩子后的低落情绪中走了出来。

　　未来寄语：希望自己能跟随公司一直走下去，脚踏实地地走下去。

我慢慢有了“老板意识”

健康产品事业部项目经理 熊克敏

　　入职时间：2013年6月13日

　　第一印象：记得第一次走进公司，发现办公环境很特别，办公室都是玻璃的透明构造，环境非常的洁净，每个人的脸上都是热情洋溢的表情，“像打了鸡血一样”，我想快速融入，成为这其中的一份子。

　　最自豪：作为合作客户，参加了2012年时代阳光的年会，觉得作为一家民营企业，文化底蕴非常深厚，而且渗透到了每个人心中，每个人都记住了“正、爱、快、真”，并一丝不苟地融入到自己的工作当中。2013年的年会，我作为时代阳光人参加，当时我兴奋地邀请客户，有一种非常强烈的自豪感。

　　关于平等：虽然我只加入一年多，但已经看到这个平台上很多很多的机会，只要大家肯努力，做好各方面的准备，就能在平凡的岗位上脱颖而出，接受更大的挑战，更加快速地成长！

　　见证变化：加入健康产品事业部之后，我的工作方式方法也有了一些变化。以前都是等着任务下达，工作起来比较被动。而在这里是给你一个项目，让你集合团队的力量，去完成各项目标。刚开始会有些不适应，但慢慢体会到这种做法最能调动每个人的积极性，发挥每位团队成员的价值，创造好的业绩。现在，我慢慢地培养了“老板意识”，面对一件事情，我不只考虑单一部门的利益，而是考虑得更加周到，充分考虑到整个流程各个环节的衔接。

　　未来寄语：希望能和团队的每个人共同成长，打拼出一个更加美好的未来，为公司多做些贡献。也希望自己能更多地学习，加强管理方面的能力，向优秀的时代阳光人学习，成为更好的自己！