境界

　　境界，是我们的心走向何方，我们的起心动念到底是为了谁？从事一份事业，如果没有爱支撑，随时都可能忘记最初的信念。怀着这样一颗挚爱之心，时代阳光人爱家人，爱患者，爱同事，让这个世界充满阳光，更加幸福。

　　基本药物事业部 贺国衡

　　以他希望的方式爱他

　　导师在课堂上讲过，人有三大死穴：太不把自己当回事，太把自己当回事，不知道自己是怎么回事。我对第二点感触颇深。

　　出生自军人世家，从小我就对自己的要求很高。大学毕业获得两个本科学位，顺利进入事业单位，后不安于机关单位的生活，怀揣200元南下广州，进入世界500强开始做销售。积累了一些资金和经验后回长沙发展，几经辗转进入医药行业，成为一著名药企最年轻的外派省区经理，三年时间把当地的销售从0做到3000万，后来跳到另一著名药企，又成为全湖南省第一个基药部的经理……

　　这些历史代表了我过去的辉煌，他们已在我身上打下了深深的烙印。我一直以令行禁止、细致严谨的军人作风来要求自己。刚刚来时代阳光也是这样，想把所有我认为不合理的连根拔起，再进行大刀阔斧的改革。我没有想到，当下平台、员工处于何种发展阶段，发展速度和员工本身能否适应这种改革。

　　真正爱一个人，是要给他他所需要的。这正是我忽略的地方。我想把同事们带入我所追求的理想状态，却没有考虑他们的接纳度和承受力，没有静下心倾听、了解他们最真实的需求。如同一位望子成龙、揠苗助长的父亲，希望孩子语文数学外语都考100分，却无视他成长的快乐。念及于此，忏悔之情就涌上来。

　　我爱我的同事们，我将全部的自己交给了时代阳光和基本药物事业，希望能和大家在基药这个平台上共同成长，而不是成为他们的负担。今后，我要把我的爱转化为大家能收到的、能理解的爱，让大家不但享受创业的成就感，也能体验生活的甜蜜。

　　财务中心 汤群

　　团队托起了全新的我

　　来时代阳光十年了，这次骨干层的培训也有不少和我同期入职的同事参加。可在公司十年的时间，我们所有的说过的话还抵不上这三天那么多。三天时间，我们同喜同悲，心从未如此贴近过。

　　我是团队里第一个上台发言的人。很多人事后对我说，我的发言让大家吓了一跳——大家都没想到我在台上原来这么淡定。的确，平时在公司我比较“低调”，连自己也觉得自己不可能讲得好——现场抽签抽到我了，我头脑一片空白，第一反应就是推辞。我想把这个机会让给另一个我觉得更优秀的队友，她犹豫了一下，对我说，“还是你去讲吧，做自己，想到什么说什么。”我只能硬着头皮代表团队出战，没想到竟然被别人选中了。在台上我一点也不紧张，后来大家也纷纷说我的表现出乎他们的意料，共事十年，都不知道在台上的我吐字清晰，条理分明，中气十足。我自己也发现，原来只要有所准备，我的公众演讲还不至于自己所想的那么差。

　　队友的信赖和交给，让我少了纠结和怀疑，发现了另一个自己。这应该是这次全员生发智慧系统课程给我最大的收获。他们教给我什么是托起，成就了一个全新的我。同样的，我也发现了原来不曾了解的同事们，卸下包袱，我们一样的有笑有泪。大家的心同在一个维度上共振，这样一个开放、包容、团结的团队，还有什么目标达不成呢？